タイトルのフルタイムパートという言葉、皆さまご存知ですか？
前の職場（士業事務所）で初めて聞いた言葉なのですが、
週5日出勤、9時～17時のフルタイム勤務だけど、待遇はパートな、時給のお仕事のことを指します。
待遇について、もう少し詳しく書くと
無期雇用
有給休暇あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
賞与なし、退職手当なし
パートのお仕事というと、正社員の補助とか、定型フォームへの入力とか、ざっくり言うと、指示された事をやる！！
というイメージかと思います。
ですが、私が働いていた職場は、
①自分でスケジュールを組んで
②関与先と日程調整し
③なんならお客様対応も全てやって
④成果物を納品するまでがお仕事でした。
本来、責任者が対応しなくてはならない内容も丸投げとかザラでした
上司に聞いても知らないから、調べるところから始まるとかね
もう、正規と非正規の差、とは…
て、感じですよね。
それで、どれだけ頑張っても、結果を出しても、時給が10円とか20円上がったら良いとこ。
正直やってられませんでしたーーー
正社員になろうと頑張って、出された条件を全てクリアした人もいたのですが、
予算がないから
の一言で、なかった事にされたり…
仕事があまりできない人は、圧力かけて辞めさせたり…
なんかもう、経営者が信用できない感じだったのです
論点ズレてしまいましたが、
同じ内容の仕事するなら、
時給より、月給制が良いよね
だって、時給だと、ゴールデンウィークや年末年始みたいに出勤日数が少ない月は、収入減がヤバいもの
というお話でした。
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